Практическото продължение на HR Summit
На 19 март 2026 г., в София, HR Summit продължава с Workshops Day – специален ден, създаден за HR професионалисти, които искат да надградят знанията от Конферентния ден и да ги превърнат в реални решения, инструменти и план за действие.
Workshops Day е логичното продължение на HR Summit 2026 и е насочен към участници, които търсят практическа работа, задълбочени теми и директно приложение в своята организация.
В рамките на деня ще работим в 2 паралелни потока, в малки групи до 25 участници, водени от опитни фасилитатори и практици. Всеки поток включва 4 практически workshop-а, базирани на реални казуси и въпроси, подадени предварително от участниците.
Форматът комбинира:
Workshop Day е подходящ за HR специалисти, People & Culture роли, работодателска марка и подбор, които искат повече от информация – искат яснота, увереност и готови подходи за действие.
Петър Иванов е награждаван мениджър, автор на бестселъри и експерт в областта на изкуствения интелект и лидерството, с над 30 години международен опит. Като вдъхновяващ лектор, Петър е изнасял ключови презентации в 29 държави по целия свят. Неговата книга "Virtual Power Teams" е преведена на шест езика и достига Топ 3 в категорията „Международен мениджмънт“ в Amazon. Екипите, ръководени от Петър, са носители на множество корпоративни отличия, включително "Best of the Best“ и "Global IT Connect Award“, за изключителна ангажираност и успешно изпълнение на проекти в глобална междудисциплинарна среда. С образование по математика (магистър) и опит като глобален IT мениджър, Петър е работил с различни бизнес организации и публични администрации, за да им помогне да възприемат AI революцията и да отключат безпрецедентна стойност.
Иван Вапцаров ръководи консултантска компания, предоставяща професионални услуги в областта на Project Management и Operations Management. Той също така развива онлайн платформа с курсове и обучения за проектни ръководители и екипи (Pmpeer.com).
Международният му опит включва позиции като директор на PMO отдел, проектен ръководител и мениджмънт консултант с разнородно портфолио от инициативи: Корпоративни трансформации, сливания и придобивания, както и оптимизация на процеси в производството, софтуерна разработка, финансови услуги и други.
Иван е автор на бестселър курсове по Project Management в Udemy.com с над 300,000 студенти по целия свят. Също така, той е носител на наградата „Project Manager на годината" от PMI® България за 2023 година.
Притежава бакалавърска и магистърска степен по финанси от университета Бокони, Италия, както и сертификати PMP®, PRINCE2® и Lean Six Sigma.
Бойка Балан е управител на Enterevent – агенция за тиймбилдинги и събития. Освен любител на приключения, тя е техният двигател и организатор, с над 15 години опит и повече от 5000 успешно организирани тиймбилдинги, събития и обучения за групи от 5 до 1000 човека.
Бойка е обучител в областта на геймификацията и изграждането на екипи в различни организации.
От 10 години разработва иновативни концепции за геймификация, които подпомагат клиентите на Enterevent да постигат своите бизнес, обучителни и лични цели.
Клиентите ѝ често споделят, че тя има „най-хубавата работа на света“, а дъщеря ѝ с усмивка казва, че мама не ходи на работа, а „отива да си играе“.
Renita Käsper is a seasoned talent acquisition and employer branding expert with over 20 years of experience in building high-performing teams across diverse industries. Most recently, she served as the Global Director of Talent Acquisition and Employer Branding at HRS Group, a pioneering tech company based in Cologne, Germany, reshaping the business travel market worldwide.
Prior to that, Renita was the Director of Global Recruiting at Testlio, a fully remote, distributed-by-design startup operating in 43 countries worldwide. She played a key role in scaling the company’s workforce by 50%, growing the team to over 240 professionals across multiple regions in just two years. She also led Talent Acquisition at Babbel, a leading EdTech company in Berlin, helping attract top talent to drive its mission of revolutionizing language learning.
Her expertise extends beyond corporate leadership—she is a Co-Founder of Recruitment Thursday, the Estonian HR Society, and Cohorts, and has served as a jury member for Employer Branding competitions in Estonia, Bulgaria, and Uzbekistan for the past decade.
Renita is also a sought-after speaker and trainer, sharing insights on candidate experience, global talent acquisition, sourcing, employer branding, recruitment marketing, and the future of work at international events.
Her mission is to build genuine bridges between the needs of employers and candidates, translating employer brand promises into clear strategies, relevant messages, coherent tactics, and impactful campaigns.
She believes that a well-defined strategy is the foundation of a sustainable employer brand, adapted to the realities of the labor market. She is convinced that this integrated vision has been made possible by extensive exposure over the past 12 years—more than 100 employer branding projects, ranging from graduate campaigns to the definition and localization of EVPs.
She has grown professionally during the most dynamic period of this field.
In her most recent role, she contributed to defining and implementing a unified positioning strategy for one of Romania’s most desirable employers, consistently ranked in the top three across strategic talent groups (engineering, IT, business). She has experience in local, EMEA, and global projects—from EVP localization and integrated campaigns to research for assessing internal and external perception, user experience projects, and the development of a performance indicator (KPI) system.
She has solid experience in the Romanian market, gained through collaborations with the largest employers in rapidly growing industries.
She serves as a jury member in the most important employer branding competitions in Romania and Bulgaria.
It is a complex journey, and being part of the community of professionals shaping employer branding standards in Romania is a constant source of motivation for her.
Йордан Романов е основател на Romanov Media - една от най-бързо развиващите се дигитални маркетинг агенции в България. Той ръководи екип от 13 експерти, фокусирани върху TikTok-native съдържание и цялостни дигитални стратегии с реални, измерими резултати.
Под негово лидерство агенцията управлява над 40 активни клиента, сред които CORNY, Sutherland, Nomination Italy, KARE и SameDay, и генерира над 100 милиона органични гледания в TikTok за 2025 г. Romanov Media стои и зад една от най-успешните employer branding TikTok кампании, реализирани в България и на Балканския полуостров. Коя е тя - ще разберете на 19.03.2026г.
Йордан Романов е лектор по AI за маркетинг, гост в телевизии и лектор на събития като Digital4Sofia, където споделя практически опит за скалиране на брандове чрез съдържание, технологии и стратегия.
https://www.linkedin.com/in/
Иван Пантелеев е Съдружник и Акаунт Директор в Xplora BG – агенция за интегриран дигитален маркетинг.
Иван отговаря за правилното анализиране на бизнес процесите на една компания, създаването на конкретния обхват на проект, приоритизирането и структурирането на един проект в рамките на агенцията, така че да може да достигне по най-правилния начин към екипа и съответното коректно реализиране на проекта. Иван отговаря вече за екип от 7 проектови мениджъра в Xplora. Сред клиентите на агенцията са „Престиж 96", "Helecloud", "Wienerberger", „Ариана", "Skoda", Сладкарници „Неделя", "Medix", "Schneider Electric Bulgaria", "Schneider Electric Israel", "Tombou", "Aladdin Foods", "Libresse" и други.
Освен опита в Xplora, Иван има опит като Акаунт директор в агенцията ilyan.com, където отговаряше за екип от 8 проектови мениджъри, където заедно помогнаха за дигиталното присъствие на много топ български и международни проекти. Отделно има и опит в развитието на по-големи уеб проекти за международни топ клиенти, сред които са Genting Singapore, ChaosGroup, Roobar, Associated Press и др.
Извън работата си в агенцията, Иван преподава дигитален маркетинг, през последните 6 години в университети - като Стопански факултет към Софийски университет, МВБУ, НБУ и Xplora Academy. Завършил е Стопанско управление в Стопански факултет на Софийски университет и преминава лятна MBA програма в UC Berkeley и Babson college през 2011 г.
Отделно Иван има много хобита, като най-много обича да пътува със семейството си, да играе футбол, обикаля Европа за спортен риболов и заснема всички риболовни (и не само) приключения. От над 6 години с група приятели развиват и YouTube канала си CarpDays и споделят своите пътувания из Европа за спортен риболов и развиват това хоби в страната.
